PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk., perusahaan BUMN telekomunikasi pelat merah, telah merampungkan langkah restrukturisasi besar-besaran dengan memangkas jumlah anak usahanya secara drastis. Dari semula 67 entitas, kini hanya tersisa 19 anak usaha.
Keputusan strategis ini diambil demi meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat tata kelola perusahaan. Direktur Utama Telkom Indonesia, Ririek Adriansyah, menegaskan bahwa proses transformasi ini dipastikan tidak akan berujung pada pemutusan hubungan kerja (PHK) bagi karyawan.
Ririek Adriansyah menjelaskan bahwa efisiensi menjadi kata kunci utama dalam restrukturisasi ini. “Kami melakukan efisiensi, bukan melakukan PHK. Jadi, ini adalah bagaimana kami bisa lebih ramping, lebih lincah, dan lebih fokus pada strategi kami ke depan,” ujar Ririek dalam konferensi pers virtual pada Selasa (23/5/2023).
Lebih lanjut, Ririek memaparkan bahwa dengan berkurangnya jumlah anak usaha, Telkom Indonesia dapat memfokuskan sumber daya dan perhatian pada unit-unit bisnis yang memiliki potensi pertumbuhan paling besar dan paling relevan dengan arah strategis perusahaan di masa depan. Hal ini juga diharapkan dapat menyederhanakan struktur organisasi, mempercepat pengambilan keputusan, dan meningkatkan sinergi antar unit bisnis.
Langkah ini sejalan dengan upaya Telkom Indonesia untuk terus beradaptasi dengan dinamika industri telekomunikasi yang terus berubah, termasuk pesatnya perkembangan teknologi digital dan persaingan yang semakin ketat. Dengan struktur yang lebih ramping dan fokus yang lebih tajam, Telkom Indonesia berupaya untuk mempertahankan posisinya sebagai pemain utama di industri digital Indonesia.
Restrukturisasi ini diharapkan dapat membawa dampak positif bagi kinerja keuangan perusahaan dalam jangka panjang, serta meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. Fokus pada efisiensi dan tata kelola yang lebih baik menjadi landasan utama Telkom Indonesia dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di era digital.
